卫生监督统计报告管理规定
卫生部
卫生监督统计报告管理规定
1991年7月1日，卫生部
注：1996年5月29日 卫监发（1996）第33号文中指出本文中的“食品卫生监督机构”改为“卫生行政部门”，文中的“《中华人民共和国食品卫生法（试行）》”改为“《中华人民共和国食品卫生法》”。
第一条 为加强卫生监督统计报告管理，科学指导卫生监督工作，依据《中华人民共和国统计法》及其实施细则和《全国卫生统计工作制度》，特制订本规定。
第二条 本规定管理范围系国家统计局批准的中国卫生监督统计报表（见附件1）及有关影响较大的公共卫生事件。
第三条 各级卫生行政部门、卫生监督监测机构、医院及其它企事业和组织均有法定报告人。
第四条 本规定由各级卫生行政部门组织实施，由固定人员综合协调管理卫生监督统计报告工作，并指定同级卫生监督监测机构承办卫生监督统计报告工作。各级卫生监督监测机构应确定专人具体负责卫生监督报表资料的收集、整理、汇总、分析和上报。
第五条 卫生监督统计报告人员应先培训后上岗，并相对稳定。
第六条 各级卫生监督监测机构应建立健全卫生监督统计资料科学化、规范化管理制度、推广应用现代计算机技术，逐步建立卫生监督统计信息自动化系统，不断提高卫生监督统计报告质量和服务能力。
第七条 卫生监督统计报告实行地方逐级上报制度。不论是隶属于国务院各部委还是地方的企、事业单位的卫生监督统计资料，一律由所在地的卫生行政部门或卫生监督机构汇总上报。
国家、省、地（市）三级卫生监督监测机构直接监督监测的有关数据，一律向被监督单位所在地区的县级卫生监督监测机构报告。
上级卫生监督统计报告机构负责指导下级机构的业务报告管理工作。
第八条 本规定所列报表按各种报表说明进行规范填写。季报表、年报表由省级卫生行政部门或卫生监督监测机构分别于季末后20日内和次年2月10日前，报国家级卫生监督监测机构。国家级卫生监督监测机构在上述截止时间后20日内，将统计资料汇总报卫生部。
第九条 卫生监督统计报表实行单位主管领导及统计人员审核、签名制度，经其认可加盖公章后方可上报。
第十条 对已列入或未列入统计报告范围的重大公共卫生事件实行紧急报告制度。其范围为：
（一）食物中毒、事故性环境污染事故、使用伪劣化妆品不良反应、不明原因疾病流行同时发生100人以上或死亡1人以上；
（二）学生预防性投药不良反应同时发生30人或死亡1人以上；
（三）急性职业中毒同时发生3人或死亡1人、职业性炭疽1人以上；
（四）三级放射事故；
（五）其它有重大社会影响的公共卫生事件。
其报告程序为：最初接诊的任何医疗卫生机构或其他法定报告人得知上述事件发生后，应在12小时内报当地卫生监督监测机构，最先接到上述报告的卫生监督监测机构在勘验确认后，应立即报告同级卫生行政部门，同时应于24小时内电话径报卫生部。并在处理工作结束后5日内，将专题报告报至卫生部。未达上述严重程度的事故和事件，也应立即报当地卫生监督监测机构。
第十一条 各级卫生行政部门应适时向社会通报卫生监督监测统计分析情况，发挥卫生监督统计功能。卫生部统一管理和公布全国卫生监督统计资料。
第十二条 任何单位和个人不得以任何借口虚报、瞒报、漏报、拒报、迟报、伪造和篡改统计资料。
第十三条 各级卫生行政部门每年应定期督查本规定实施情况。通报卫生监督统计报表管理情况，对于执行本规定工作成绩突出的单位和个人，予以表彰或奖励；对于违反本规定的单位和个人，视情节轻重给予批评、行政处分，直至依照有关法律、法规规定追究法律责任。
第十四条 各省、自治区、直辖市卫生行政部门可根据本规定制定实施细则，并报卫生部备案。
第十五条 本规定由卫生部负责解释。
第十六条 本规定自发布之日起执行，卫生部原发布的有关卫生监督（食品卫生、劳动卫生与职业病、环境卫生、学校卫生及放射卫生）的统计报告办法同时废止。
附：卫生监督统计报表表名
1．卫生监督情况年报表（卫统33）
2．卫生监督监测人员年报表：（一）人员组成情况（卫统34－1）
（二）人员变动情况（卫统34－2）
3．食品卫生监督、监测季、年报表：（一）食品卫生监测（卫统30－1）
（二）食品从业人员体格检查（卫统30－3）
4．食物中毒季报表：（一）中毒食品种类（卫统6－1）
（二）中毒原因分析（卫统6－2）
5．进口食品卫生检验季报表（卫统35）
6．职业病季、年报表：（一）尘肺病（卫统9－1）
（二）尘肺病（卫统9－2）
（三）急性中毒（卫统9－3）
（四）慢性中毒及其它职业病（卫统9－4）
7．生产环境有害物质浓度测定年报表（卫统29－1）
8．有害作业工人健康检查年报表（卫统29－2）
9．农村农药中毒季报表（卫统42）
10．公共场所卫生监督、监测年报表（卫统37）
11．生活饮用水卫生监督、监测及水性疾病情况年报表（卫统40）
12．化妆品卫生监督、监测年报表：（一）生产企业卫生监督情况（卫统38－1）
（二）化妆品产品卫生监测情况（卫统38－2）
13．事故性环境污染情况年报表（卫统39）
14．学校卫生情况年报表：（一）学校卫生监督（卫统36－1）
（二）学生预防保健（卫统36－2）
（三）学生因病缺课（卫统36－3）
15．放射卫生监督监测年报表：（一）放射性同位素及射线装置的监督监测（卫统41－1）
（二）放射工作人员外照射个人剂量监测（卫统41－2）
合肥市科学技术进步条例
安徽省人大常委会
合肥市科学技术进步条例
安徽省人民代表大会常务委员会
（1998年10月30日合肥市第十二届人民代表大会常务委员会第六次会议通过1998年12月22日安徽省第九届人民代表大会常务委员会第七次会议批准）
第一章 总 则
第一条 为发挥科学技术作为第一生产力的作用，促进全市科学技术进步，推动经济建设和社会发展，根据《中华人民共和国科学技术进步法》、《安徽省科学技术进步条例》等有关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。
第二条 本条例适用于本市行政区域内的国家机关、社会团体、企事业单位以及其他组织和个人。
第三条 各级人民政府必须贯彻执行经济建设和社会发展依靠科学技术，科学技术（以下简称科技）工作必须面向经济建设和社会发展的方针，全面实施科教兴市战略。
第四条 市、县（区）科技行政部门是同级人民政府综合管理科技工作的职能部门，对本地区科技进步工作进行指导、协调和监督管理。各有关部门按其职责负责本部门的科技进步工作，接受同级科技行政部门的业务指导。
第五条 市、县（区）人民政府建立与科研单位、高等院校联系制度。
市人民政府聘请有关专家学者，在本市科技发展规划、重大科技项目立项、科研攻关、科技创新、科技成果产业化等方面，提供决策咨询。
第二章 科技开发与推广应用
第六条 市、县（区）人民政府负责制定本地区科技发展规划；科技行政部门负责制定和组织实施科技开发计划和科技成果推广计划。
第七条 市人民政府应当培育技术市场，并建立技术交易场所。
市科技行政部门负责技术市场管理，建立科技成果项目库和科技成果评估机构，建立健全技术市场交易、中介管理制度。
第八条 市、县、郊区和乡（镇）人民政府应当组织农业新品种、新技术的研究开发和推广应用，建立农业科技示范基地、示范点，发展优质、高产、高效农业。
第九条 县、郊区和乡（镇）人民政府应有一名副职领导人员专管科技工作。县、郊区设立农科所和农业技术推广中心，乡（镇）设立农业技术推广站，行政村配备农业技术推广人员。
鼓励各类科技推广组织和个人进行农业技术承包和农业技术推广服务工作。
第十条 科技行政部门应当组织科研单位、企业对生产科研中关键技术的研究、重大技术难题的攻关等进行公开招标。
鼓励企业开展技术创新，应用新技术、新工艺、新材料，开发新产品。
第十一条 经国家、省、市批准的科学业务用房、科技攻关和高技术攻关项目、中间试验、工业性试验、开发性试验室及企业技术中心等科技基础设施建设投资，其固定资产投资方向调节税适用零税率，免征城市建设基础设施配套费。
第十二条 国有企业应建立、健全技术开发机构，或者与科研单位、高等院校合办技术开发机构；鼓励其他企业建立技术开发机构，或选择高等院校、科研单位作为技术依托。
经市科技行政部门认定的企业技术开发机构和民营科技企业，享受科研单位在科研项目立项、科研经费使用等方面的优惠待遇。
第十三条 科研单位、高等院校和独立核算的企业科研开发机构，在技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务、技术出口等方面的技术性收入，经市科技行政部门认定，享受税收减免政策。
第三章 高新技术及其产业
第十四条 市、县（区）人民政府应当坚持引进和开发并举的方针，发展高新技术产业，应用高新技术改造传统产业，逐步培育电子信息、机电一体化、生物医药工程等高新技术新兴产业。
第十五条 加快合肥高新技术产业开发区的建设，形成适合高新技术产业发展的环境和管理体制。
第十六条 高新技术企业和实施火炬计划项目的企业以及高新技术产品，享受税收减免政策。
高新技术企业和高新技术产品的认定按国家规定办理。
第十七条 市科技行政部门在科研项目立项、科技贷款贴息等方面，支持高等院校和科研单位在本市创办高新技术企业或以技术开发、技术入股等形式与本市企业联办高新技术企业。
高新技术成果作为无形资产参与转化项目投资，成果价值占企业注册资本比例不超过35％。
第四章 科技工作者
第十八条 市、县（区）人民政府必须有计划地培养中青年科技人才，建立高级科技人才后备队伍。财政应当安排专项资金用于科技人才的培养。
第十九条 市人民政府应当引进和鼓励学有专长的或拥有科技成果的专业技术人员和留学回国人员来本市工作。引进科技人才，不受事业编制、户口和职称指标的限制，配偶和子女可以随调随迁。
第二十条 实行科技工作者继续教育制度。有关部门和企事业单位应当保证科技工作者参加继续教育的时间、经费和其他必要条件。
第二十一条 科技工作者不受工作单位所有制性质限制，根据其学术水平、业务能力和工作实绩，通过评审或考试可以取得相应的专业技术职称。
第二十二条 科技工作者在完成本职工作、不侵害本单位和他人技术经济权益的前提下，可以利用工余时间依法从事科技服务活动，其收入受法律保护。
科技工作者不得将职务科技成果擅自转让或变相转让。
第二十三条 在科研开发中做出突出贡献的科技工作者，按规定享受政府特殊津贴；承担国家、省、市重大科研项目的科技工作者，应当享受工资补贴；在危险和恶劣的环境中工作的科技工作者，由所在单位给予生活补助。
鼓励中级职称以上科技工作者、大专院校毕业生到农村乡镇、村直接从事农业技术、乡镇企业工作，待遇按有关规定办理。
第五章 科技资金投入
第二十四条 各级人民政府应将科技经费列入同级财政预算，科技经费的增长幅度高于同级财政收入的增长幅度。市级用于中间试验费、新产品试制费、重大科研项目补助费（以下简称科技三项费用）应当达到本级财政预算支出的1．5％以上；县（区）不低于本级财政预算支出的1
％；乡（镇）应当安排专项费用，用于科技成果的推广。
科技三项费用由同级科技行政部门统一管理和使用，专款专用。财政、审计部门应当对科技三项费用的使用进行监督和审计。
第二十五条 市、县（区）人民政府按行政区域总人口每年人均不少于0．2元安排科普经费。科普经费列入年度财政预算，并逐年提高。
第二十六条 设立市科技成果转化基金或风险基金。其资金由财政拨款、科技三项费用有偿回收部分以及向社会筹集组成，用于支持科技成果推广、科技风险投资、重大科技项目攻关、专利技术实施、高新技术产品开发、科技成果试验等科技活动。
市科技成果转化基金和风险基金的管理办法由市人民政府另行规定。
第二十七条 企业应当增加研究、开发和技术创新的投入，高新技术企业用于技术开发的经费应当不低于销售收入的5％；技术创新试点企业应当不低于销售收入的3％；其他企业应当不低于销售收入的1％。企业技术开发经费据实列入管理费用。
第二十八条 各级财政的支农专项资金用于农业科技开发和科技成果推广项目的比例应当不低于40％。
市、县、郊区财政应核拨农技人员的科技活动经费。
第六章 考核与奖励
第二十九条 实行科技进步工作考核制度。对县（区）科技进步状况定期进行监测，作为考核县（区）科技进步工作的依据。
县（区）、乡（镇）人民政府领导人员实行科技进步目标责任制，由其上一级人民政府组织考核。
厂长（经理）实行科技进步任期目标责任制，并由其经济主管部门会同有关部门组织考核。
第三十条 市人民政府设立科技进步奖，对在本市经济建设、社会事业发展中研制开发和应用推广先进科技成果，完成重大科技工程、计划和项目，改进科技管理等项工作中成绩显著的组织或者个人，颁发荣誉证书并给予物质奖励。
市人民政府设立突出贡献奖，对在本地区科技、经济、社会发展中做出突出贡献的科技工作者实行奖励。
科技进步奖、突出贡献奖的具体奖励办法，由市人民政府另行规定。奖励经费列入年度财政预算。
第三十一条 企事业单位将职务科技成果转让给他人的，应当从转让该项科技成果所取得的净收入中，按不低于20％的比例，对直接完成该项科技成果及其转化作出重要贡献的人员给予奖励。
第三十二条 企事业单位独立研究开发或者与其他单位合作研究开发的科技成果转化成功后，单位应当连续三至五年从实施该项科技成果新增税后利润中提取不低于5％的比例，对完成该项科技成果及其转化做出重要贡献的人员给予奖励。
企事业单位对在科技进步工作其它方面，做出突出贡献并取得明显经济效益的人员，依照本条第一款规定给予奖励。
第七章 法律责任
第三十三条 科技进步考核不合格的单位，由上级机关责令其限期改正，并对单位主要负责人给予行政处分。
第三十四条 在科技成果鉴定、专业技术职称评定和科技项目认定工作中弄虚作假、徇私舞弊的，其鉴定、评定、认定结果无效，有关责任人由上级机关或所在单位给予行政处分。
第三十五条 在新技术、新产品开发和科技成果申报中采取欺骗手段，获取优惠待遇或者奖励的，由科技行政部门会同税务等部门取消其已取得的优惠待遇和奖励，追回已减免的税款和奖金，并处以所获奖金总额30％以下的罚款。对直接责任人员，由上级机关或所在单位给予行政处
分。
第三十六条 挪用、克扣、截留科技经费的，由上级机关责令限期归还；情节严重的，由上级机关或所在单位对直接责任人给予行政处分。
第三十七条 侵害本单位技术权益、擅自转让本单位科技成果的，由所在单位给予行政处分；给单位造成经济损失的，承担相应的法律责任。
第三十八条 科技行政部门和其他有关部门及其工作人员违反本条例的，对其主要负责人和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第八章 附 则
第三十九条 本条例具体应用中的问题由市科技行政部门负责解释。
第四十条 本条例自1999年3月1日起施行。
1998年12月22日
沈阳市人民政府关于废止部分政府规章的决定
辽宁省沈阳市人民政府
沈阳市人民政府关于废止部分政府规章的决定
沈阳市人民政府令
第74号
《沈阳市人民政府关于废止部分政府规章的决定》业经2007年6月25日市人民政府第7次常务会议讨论通过，现予发布。
市长：李英杰
二○○七年七月二日
沈阳市人民政府关于废止部分政府规章的决定
《沈阳市专业技术人员继续教育暂行规定》（沈政发〔1990〕48号）等6件政府规章业经市政府2007年第7次常务会议讨论通过，予以废止，现将有关废止规章目录公布如下：
序号
规章名称
发布时间
发布文号
1
沈阳市专业技术人员
继续教育规定
1990、6、12
沈政发[1990]48号
2
沈阳市退休干部再工作管理暂行规定
1990、10、6
沈政发〔1990〕85号
3
沈阳市国家机关、事业单位奖金、津贴管理暂行规定
1990、11、8
沈政发〔1990〕94号
4
沈阳市专业技术人员管理暂行办法
1990、11、19
沈政发〔1990〕101号
5
沈阳市乡镇选聘合同制干部管理暂行规定
1990、11、29
沈政发〔1990〕102号
6
沈阳市选派出国培训人员工作暂行规定
1990、11、29
沈政发〔1990〕103号